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                快看!2023年穩就業最新政策

                來源: 時間:2023-10-11 10:52:05 作者: 瀏覽量:

                各市、縣(區)人力資源社會保障局、財政局、醫療保障局:

                為貫徹落實安徽省人民政府辦公廳《關于進一步優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》(皖政辦秘〔2023〕28號)、《關于印發實施穩就業提質擴量服務“家門口”就業三年行動方案的通知》(皖政辦〔2023〕6號)精神,按照人力資源社會保障部、財政部《關于進一步加強就業政策落實有關工作的通知》(人社廳發〔2023〕30號)要求,全面實施就業優先戰略,不斷促進就業量的擴大和質的提升,努力確保就業局勢總體穩定,切實做到民有所呼、我有所應,現將有關穩就業政策措施明確如下:

                一、穩崗擴崗政策

                (一)一次性擴崗補助。對招用2023屆及離校2年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業,按每招用1人1000元標準發放一次性擴崗補助,政策實施期限截至2023年12月31日。

                (二)一次性吸納就業補貼。對中小微企業新招用畢業年度高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同、穩定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的,按照每人1000元的標準給予一次性吸納就業補貼。

                中小微企業招用離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24青年、登記失業半年以上人員,簽訂1年以上勞動合同、穩定用工并依法繳納社會保險費6個月以上的,按照每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。

                一次性吸納就業補貼與一次性擴崗補助不重復享受。

                (三)失業保險穩崗返還。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可申請失業保險穩崗返還。中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還,大型企業按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。繼續實施中小微企業穩崗返還資金“免申即享”,對沒有對公賬戶的用人單位,返還資金可直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。政策實施期限截至2023年12月31日。

                (四)降低失業保險費率。繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策,參保單位和職工個人均按0.5%的繳費比例繳納失業保險費,政策實施期限延長至2024年底。

                (五)職業技能培訓補貼。企業組織開展新錄用人員崗前技能培訓,根據培訓合格人數和800元/人的標準,給予企業培訓補貼。企業開展高級工崗位技能提升培訓,根據培訓后取得高級工職業資格證書或職業技能等級證書的人數和2000元/人的標準,給予企業培訓補貼。年滿16周歲、不超過65周歲未就業或靈活就業且不具有按月領取職工養老保險待遇的農民工、畢業年度及畢業2年內的高校畢業生、下崗失業人員、脫貧勞動力(含防返貧監測對象)、退捕漁民、就業援助對象(含殘疾人)、未升學的應屆初高中畢業生(簡稱“兩后生”),參加就業技能培訓合格后,按規定給予培訓補貼(優先通過社會保障卡關聯的金融賬戶發放)。政策實施期限截至202512月31日。

                (六)公益性崗位補貼。用人單位開發公益性崗位安置就業困難人員的,用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低于當地最低工資標準的工資,依法繳納社會保險費,由就業補助資金給予崗位補貼。崗位補貼按每人每月不超過當地最低月工資標準的50%給予勞動者;同時,為調動用人單位穩定就業崗位積極性,按每人每月300元標準給予用人單位崗位補貼。公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。

                (七)新返鄉創業企業吸納就業一次性補助。新返鄉創業企業新增吸納就業6個月以上人員的,由就業補助資金按照每人1000元標準給予企業一次性補助。

                二、促進各類群體就業政策

                )一次性就業補貼。畢業年度高校畢業生到小微企業穩定就業,簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。

                )求職創業補貼。應屆城鄉居民最低生活保障家庭、困難殘疾人家庭、脫貧戶及防返貧監測戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國家助學貸款、殘疾以及特困人員中的高校、中等職業學校、技工院校畢業生,按照每人1500元標準發放一次性求職創業補貼。

                )就業見習補貼。經認定的見習單位吸納離校2年內未就業高校畢業生、離校前6個月的高校畢業年度學生和16-24歲失業青年參加3—12個月就業見習,見習單位給予見習人員每人每月不低于2000元的生活補助,其中就業補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習單位見習補貼,按照見習人員人均200元、100元標準給予見習單位一次性見習指導和購買人身意外傷害商業保險補貼。對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險費的,可兌現一次性吸納就業補貼,但與留用人員一次性獎勵政策不重復享受。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。

                十一)校園招聘會補貼。對舉辦免費大型公益性校園招聘會(不得收取學生和用人單位費用),并向所在地人力資源社會保障部門報送畢業生簽訂三方就業協議信息的省內高校,根據簽訂三方協議畢業生人數由就業補助資金給予高校補貼,補貼標準為每人60元。

                十二)就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括就業困難人員個人應繳納的部分)。就業困難人員靈活就業并依法繳納社會保險費的,由就業補助資金給予每人每月350元職工養老保險補貼(享受最低生活保障的,職工養老保險補貼提高到每人每月450元)和100元職工醫療保險補貼。就業困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

                十三)高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的中小微企業,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括高校畢業生個人應繳納的部分),補貼期限不超過12個月。對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業并以個人身份繳納社會保險費的,按就業困難人員靈活就業社會保險補貼標準給予補貼,補貼期限不超過24個月。

                十四)其他群體社會保險補貼。小微企業吸納自主就業退役軍人、脫貧人口,并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的,按其實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應繳納的部分),補貼期限不超過12個月。

                十五)員工制家庭服務業社會保險補貼。符合條件的員工制家庭服務企業與員工簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按其為員工實際繳納的社會保險費給予不低于50%的補貼(不包括員工個人應繳納的部分)。員工制家庭服務企業社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長至退休外,其余員工最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

                十六)就業困難人員認定。在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業要求且登記失業的下列人員,可申請認定為就業困難人員:

                1.零就業家庭成員:城鎮居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業狀況、且登記失業3個月以上就業確有困難的人員。

                2.大齡就業困難人員:距退休年齡不足5年、且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。

                3.長期失業人員:登記失業12個月以上就業確有困難的人員。

                4.殘疾人:持有《中華人民共和國殘疾人證》且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。

                5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員:正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭,且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。

                6.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員:正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。

                7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生:正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業生,且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。

                8.省人民政府確定的其他就業困難人員。

                政策實施期限截至2024年底。

                三、創業扶持政策

                十七)高校畢業生一次性創業補貼。對畢業2年以內的高校畢業生首次創辦小微企業,自工商注冊登記之日起正常運營3個月以上的,由就業補助資金給予不低于5000元的一次性創業補貼。

                十八)殘疾人一次性創業補貼。對符合條件的殘疾人首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的,由就業補助資金給予不低于5000元的一次性創業補貼。

                十九)其他一次性創業補貼。退役2年以內的自主就業退役軍人、就業困難人員、返鄉農民工、脫貧人口及防返貧監測對象,首次創辦小微企業,自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的,由就業補助資金給予不低于5000元的一次性創業補貼。

                二十)社會資本投資運營孵化基地補貼。社會資本、民營企業或高校投資建設和管理運營的孵化基地,為初次創業的勞動者提供生產經營場地(包括現代農業、工業廠房、商貿店鋪、辦公樓宇等)或創業服務平臺(包括創客空間、創新工場等眾創空間),場地租金不超過同類地區、同類型場地平均租金的80%,物業費用不超過同類地區、同類型場地平均物業費的70%,且被人力資源社會保障部門認定為創業孵化基地的,根據在基地孵化9個月以上并依法繳納社會保險費的企業戶數,在3年孵化期內,由就業補助資金按照每戶每年5000元的標準給予孵化基地補貼。

                四、失業保險政策

                二十一)失業保險金。失業保險金計發比例為市本級最低工資標準的90%。延長大齡失業人員領取失業保險金期限,對領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的失業人員,可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。失業人員在領取失業保險金期間從事靈活就業的,超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的,不停發失業保險待遇。

                二十二)代繳基本醫療保險費(含生育保險費)。自本文件印發之日起,失業人員在領取失業保險金期間,基本醫療保險費和生育保險費由失業保險基金同步代繳,個人不繳費,繳費比例按照當地企業單位繳費比例確定,繳費基數為全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%,所需資金從失業保險基金支出。領取失業保險金人員在領取失業保險金期間按規定享受相應的基本醫療保險待遇和生育保險待遇,由醫療保險經辦機構與領取失業保險金人員直接結算。

                二十三)一次性喪葬補助金和撫恤金。自本文件印發之日起,失業人員在領取失業保險金期間死亡的,一次性喪葬補助金和撫恤金參照我省現行企業在職職工遺屬待遇發放辦法執行。一次性喪葬補助金標準按照領金人員死亡時全省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。撫恤金標準,以領金人員死亡時全省上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)確定發放月數,一次性發給其遺屬。繳費年限不滿5年的,發放月數為3個月;繳費年限滿5年不滿10年的,發放月數為6個月;繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發放月數為9個月;繳費年限15年以上的,每多繳1年,發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發放月數最高為24個月。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中一項。

                二十四)技能提升補貼。參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準,在證書核發之日起12個月內申請技能提升補貼,每人每年享受技能提升補貼次數最多3次,政策實施期限截至2023年12月31日。

                二十五)規范失業保險基金支出。失業保險基金嚴格按照法律法規和國務院規定或批準的項目支出,自本文件印發之日起,原失業保險基金列支的生育補助金、求職補貼、就業補貼、領金人員創業補貼、創業成功補貼等階段性政策停止執行。

                、相關內容說明

                二十六)畢業年度。指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日。

                (二十七)小型微型企業。指參照工業信息化部、統計局、發改委、財政部《中小企業劃型標準規定》,納入小微企業目錄的企業。小微企業目錄參照“全國個體經營經濟發展服務網(小微企業目錄)”。

                二十八)就業確有困難認定標準。就業困難人員認定標準根據實際情況動態調整。對登記失業人員申請認定為就業困難人員,其中就業確有困難的認定標準由各市人力資源社會保障局制定。  

                二十九)新返鄉創業企業。指企業法定代表人首次返鄉創辦企業,之前未在戶籍所在縣(區)創辦過企業,未注冊過工商營業執照。

                三十)首次創辦小微企業和首次創業。均指申請相關補貼之前,在省內未創辦過小微企業,未注冊過工商營業執照。

                (三十一)根據有關規定,女性參保人員首次參保時,其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的,退休年齡為55周歲。如參保后到企業工人崗位工作,與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的,經本人申請可按企業女工人退休年齡辦理退休。

                (三十二)已被人社部門認定的省級創新創業孵化載體并獲得該項目資金補助的園區,不得再申報人社部門組織開展的其他省級創新創業孵化載體項目。

                (三十三本通知中各項補貼應自符合條件之日起12個月內申領,逾期視為放棄;如有依法繳納社會保險費要求的,應依本通知要求的期限履行繳納社會保險費義務期滿后方可申領。

                三十四本通知中“以上”、“以內”均含本數。

                、其他

                三十五各級人力資源社會保障、財政部門要嚴格按照就業補助資金和失業保險基金管理有關規定,明確各項補貼補助政策的申報、審核、審批等環節主體責任,切實加強補助對象審核認定管理和補助項目審核審批管理,確保資金使用安全、規范、高效。

                三十六現行政策與本通知規定不符的,以本通知規定為準。政策實施期間,如國家和省出臺新的規定,按國家和省規定執行。

                三十七本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局負責解釋。

                (三十八)咨詢電話:0556-2191719。



                安徽省人力資源和社會保障廳

                安徽省財政廳

                安徽省醫療保障局

                2023年10月7日

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